Иван Чернев: Иновациите са огънят, който движи бизнеса, образованието и държавата напред

Близо 30% от младежите, преминали през стажантски и кариерни програми в Kaufland, остават в компанията

 

 

Иновациите са огънят, който движи бизнеса, образованието и държавата напред. Близо 30% от младежите, преминали през стажантските и кариерните програми на Kaufland, остават на работа в компанията. Това съобщи изпълнителният директор на Kaufland България Иван Чернев по време на церемонията „Рейтинг на университетите в България – 2025 г.“, организирана от „24 часа“. Той връчи награда „Академичен Оскар“ на ректора на Националната академия за театрално и филмово изкуство (НАТФИЗ) проф. Мирослав Дачев. Класирането се изготвя на база официалния рейтинг на висшите училища в България, създаван по поръчка на Министерството на образованието и науката. Събитието отбеляза своето десето юбилейно издание и събра представители на академичната общност и бизнес лидери.

 

„Създадохме нашите бизнес академии изключително бързо и резултатът е налице. Всичко започва с лична кауза, продължава със стратегия и се движи от мотивацията. За последните 3 години през академиите и стажантските ни програми са преминали близо 300 студенти. Много от тях идват при нас с конкретни проекти. Миналата седмица имахме събитие в Пловдив, където студентите се бяха подготвили с конкретни проблеми от нашия бизнес и презентираха решенията им. Когато говорим за ниво „Централа“, близо 50% от студентите остават на работа при нас в централния ни обслужващ офис. Това показва, че когато имаш страст и обич към науката, ще се движиш напред. Без наука, няма иновации и растеж!“, убеден е изпълнителният директор на Kaufland България Иван Чернев.

 

Той благодари за възможността да връчи „Академичния Оскар“ именно на НАТФИЗ, защото в края на 2025 г. ритейлърът и театралната акдемия подписаха меморандум за сътрудничество.

 

През тази година съвместно с висшето учебно заведение ще бъдат реализирани общи инициативи и проекти за подкрепа и популяризиране на младите таланти в България. Подкрепата на Kaufland към българската култура намира израз и в най-новия магазин на веригата в кв. „Оборище“ – Kaufland – Театрална. Всяко пазаруване там допринася за кауза в полза на сценичните изкуства, като компанията дарява по 1 евроцент от всяка касова бележка в подкрепа на НАТФИЗ.

  • Related Posts

    Нов български университет изгради енергиен хъб с подкрепата на Schneider Electric

    Проектът е партньорска инициатива, фокусирана върху практическото обучение и устойчивото управление на енергията Мострена система за енергиен мониторинг заработи в Нов български университет (НБУ). Системата обхваща 13 ключови точки в…

    Венелин Стефанов и PR Premium сред големите победители на Националните бизнес награди 2026

    PR Premium, с основател и собственик Венелин Стефанов, спечели престижното отличие „Пиар агенция на годината 2026“ на Националните бизнес награди. Една изискана вечер, събрала на едно място представители на най-успешните…

    Не изпускайте и..

    Нов български университет изгради енергиен хъб с подкрепата на Schneider Electric

    Нов български университет изгради енергиен хъб с подкрепата на Schneider Electric

    Венелин Стефанов и PR Premium сред големите победители на Националните бизнес награди 2026

    Венелин Стефанов и PR Premium сред големите победители на Националните бизнес награди 2026

    Vivacom навлиза в изцяло нова пазарна ниша със смарт решения за дома

    Vivacom навлиза в изцяло нова пазарна ниша със смарт решения за дома

    Клиентите на Yettel вече могат да преминат към eSIM директно от настройките на своя iPhone

    Клиентите на Yettel вече могат да преминат към eSIM директно от настройките на своя iPhone

    Eurosport стартира поредица от документални филми посветени на най-великите атлети на нашето време

    Eurosport стартира поредица от документални филми посветени на най-великите атлети на нашето време

    Българинът на работното място: ориентиран в задълженията си, но недооценен

    Българинът на работното място: ориентиран в задълженията си, но недооценен